市总工会等四部门联合执法维护女工权益

编辑日期:2021-10-12 16:07作者:宋君妍信息来源:蚌埠市总工会阅读:

近期,市总工会与市人社市卫健委医保等四部门组成的联合执法组,走进200家用人单位开展女职工产假等权益专项执法检查,切实维护女职工合法权益。


联合执法组针对女职工产假待遇是否落实、哺乳时间有无保障、招聘中是否存在歧视性条款、是否建立女职工休息室等问题,以查阅社保缴费凭证、检查劳动保障方面规章制度落实情况、实地查看相关设施、随机选择女职工代表进行现场调查询问等形式,进行执法检查。


联合执法组还实地查看了用人单位的女职工休息室、哺乳室等,联合执法组成员对各类设施如何合理设置、应增添哪些辅助设备等进行了现场指导。


职工产假等权益专项执法行动8月23日开始,10月15日结束,为期54天,其中,9月16日至10月15日为执法检查阶段,重点女职工较多的医疗机构、纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业等进行检查。专项执法行动内容包括:用人单位遵守《安徽省女职工劳动保护特别规定》情况,重点检查女职工产假、哺乳假待遇情况;女职工权益保护专项集体合同签订情况;建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况;女职工组织建设、心理健康维护的情况等。依法履行监管职责,排查化解突出矛盾,查处违法案件,纠正违法行为,切实维护女职工合法权益。