市总工会指导“阳光家园—托管班”建设

编辑日期:2021-08-31 10:08作者:宋君妍信息来源:蚌埠市总工会阅读:

8月27日,市总工会副主席沈玉玲赴禾泉农庄指导“阳光家园—托管班”建设,市总工会女工部及市文化和旅游局工会负责人陪同


禾泉农庄工会为加大对职工子女的关心关爱,开展职工子女“阳光家园—托管班”,从蚌埠市一线教师团队中招募了数名志愿者,教授孩子们音乐、舞蹈、绘画、农业知识、课外实践、作业辅导等相关知识,极大的丰富了他们的视野。


沈玉玲认真听取工会负责人对托管班基本建立和活动开展情况的介绍,详细了解禾泉农庄“阳光家园—托管班”的基础设施、管理制度、师资力量,亲切地和志愿者进行交谈,对禾泉农庄工会开展爱心托管服务工作给予肯定。她对今后的爱心托管工作提出了指导意见,一是要加大托管班的投入力度,注重制度建设、人员配备、疫情防控等方面工作,把托管工作做细、做实、做出特色;二是适当放宽规模,因地制宜,满足更多家庭需求,优化职工的服务体验;三是提高孩子的安全意识,力争各方面做到万无一失,让家长们放心。


近年来,市总工会本着职工有所求、工会有所应的理念,积极推进女职工“阳光家园”建设,维护女职工的合法权益和特殊利益,为广大女职工办好事、解难事。女职工“阳光家园”按功能分为四种类型:一是为孕期和哺乳期女职工提供私密舒适空间的“阳光家园—母婴室”;二是为小学1-6年级的职工子女提供托管照看服务的“阳光家园—托管班”;三是为女职工提供人文关怀和心理疏导的“阳光家园—心灵驿站”;四是为3岁以下的职工子女提供照护服务的“阳光家园—托育室”。截至目前,全市已建成78家女职工“阳光家园”

市总工会设立专项资金鼓励推动基层女职工“阳光家园”建设,研究制定女职工“阳光家园”建设标准、管理办法及奖惩措施,组织基层工会赴示范性“阳光家园”实地交流学习,将已建女职工“阳光家园”利用蚌埠市总工会公众号向社会发布,不断扩大服务规模,延伸服务内容,让普惠服务覆盖女职工生产生活方方面面真正为广大职工解决后顾之忧。