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全面推行工会会员卡 打造服务职工升级版

【字体: 】 【编辑日期:2018/9/10 10:32:29】 【作者:宣教部】【阅读:

推行工会会员卡,提供普惠性服务,是工会组织贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神,聚焦“三性”要求、做好职工服务工作的重要举措,是顺应时代发展趋势、改革创新工会工作理念和工作方式的重要抉择,是建立和完善服务职工工作体系的核心内容,是一项发展前景广阔的朝阳性、开创性工作,也是一项艰巨、复杂、系统性的工程。随着一张张工会会员卡的发行使用,一件件看得见、摸得着的实惠,一项项网上、网下深度融合的服务,让职工会员切切实实地感受到了工会改革带来的发展变化 ……

 

服务职工的新平台

如何推进工会组织从服务“小众”向服务“大众”转变?如何建立互联网时代服务会员新模式? 2017年以来,市总工会经过广泛调研、充分论证和借鉴转化,联合银行、商家以及社会力量,精心打造多功能工会会员卡,陆续推出一批会员专属服务项目,努力增强职工群众的获得感。截至目前,全市已采集工会会员信息40多万人,办理工会会员卡近5万张。

市总工会制定实施意见,汇编使用手册,召开动员会、培训会,采取多种形式,层层宣传发动,引导工会会员办卡用卡,享受普惠化服务带来的便利。

为做好信息采集环节的工作,市总工会坚持实名制、统一性和保密性原则,通过开展工会组织及工会会员信息采集,精准掌握基层工会组织建设和会员状况,实现网上申请入会、网上监测分析、网上管理服务,形成分级管理、上下互动、网上网下融合联动的工会基层工作新格局。

市总工会公开征集合作银行,从中遴选工商银行蚌埠分行、徽商银行蚌埠分行两家银行作为合作伙伴,并分别推出两家银行与市总工会联名卡服务方案,安排专人负责,畅通办卡渠道。各单位可根据自身情况及银行服务内容自主选择一家办卡银行。

拓展工会服务,让职工群众得到实实在在的利益。市总工会在全省率先出台《蚌埠市总工会会员工伤慰问金使用办法》,对工伤会员给予5000-8000元慰问金。出台《蚌埠市工会会员服务卡专享保障办法》,发生非工伤意外伤害的开卡会员,凭卡可享受最高2万元的补助。出台《蚌埠市工会会员大病补助办法(暂行)》,患有各种原发性癌症、白血病、尿毒症、坏死性胰腺炎、红斑狼疮的工会会员,可申领一次性补助金5000元。另外,持卡会员还可享受工会组织提供的困难帮扶以及免费法律咨询、业余培训、职业介绍、心理咨询等服务。

从职工日常生活需求入手,与100多家特约商家展开合作,工会会员优惠项目涉及医疗卫生、文化体育、影视娱乐、餐饮酒店、生活服务等诸多领域。凡是持有工会会员卡的职工,可在这些特约单位享受购物服务打折等优惠。与此同时,市总工会还积极引导商家通过节庆、店庆,开展向开卡工会会员提供让利活动。

与众不同的银行卡

蚌埠市工会会员卡既具有银行借记卡的功能,又与普通银行卡有着较为明显的区别。

相互关系不一样。普通银行卡体现的是银行与持卡人二者之间的关系,是在市场条件下一对一的服务。工会会员卡体现的是银行、工会、持卡人三者之间的关系,是在市场条件下和组织框架内多对一的服务。

服务功能不一样。工会会员卡除具备一般的银行卡的金融功能之外,还具有工会提供的公共服务和特定保障功能,商家及社会提供的优惠服务功能。

内涵价值不一样。普通银行卡是在市场交易中,持卡人以个体的身份与银行协商,签订协议,争取个人利益最大化。工会会员卡是在市场交易中,工会代表持卡人运用群体资源与银行、商家协商,签订协议,提供特定商品或服务,帮助所有持卡人实现利益最大化。

发卡目的不一样。有别于普通银行卡办卡用卡的有偿性,工会会员卡非但不以盈利为目的,而且还不断注入资源,成为面向广大会员开展的一项公益活动、民生工程,具有更大的无偿性。

 

简单便捷的办理流程

办理工会会员卡包括申报、领卡、发卡、开卡等工作流程。首先,基层工会采集会员个人信息,填写《工会组织信息采集表》和《工会会员信息采集表》,建立基层工会会员档案。其次,市总工会审核、汇总所属基层工会上报的会员信息。最后,工商银行蚌埠分行或徽商银行蚌埠分行审核各单位会员办卡所需的证件和材料,各种材料准确、完备后,办理批量办卡相关手续。银行可指定工作人员到各单位上门服务,提供集中办理卡片激活、设置密码等服务;也可由会员本人持有效身份证原件到就近的工商银行蚌埠分行或徽商银行蚌埠分行任一营业网点设置初始密码,启用卡片。

 

会员受益的服务多

一张“卡卡”在手,能缴纳水电费,能以想象不到的优惠价买到优质商品或服务,能获得针对多种重大疾病的专享基本保障……随着蚌埠市首批工会会员卡的发放使用,从中受益的会员越来越多。

2016年,市总工会在全省率先设立工会会员工伤慰问金,向市区范围内伤残等级为1-6级的工伤职工和工亡职工家庭发放慰问金。我市某生化企业职工霍某发生工伤,伤残等级鉴定为6级,市总工会通过工会会员卡为他发放了5000元的工伤慰问金。

去年6月,市总工会在全省率先出资为市区在职工会会员提供非工伤意外伤害专享保障。今年7月,方圆机电股份有限公司的职工贾某在打羽毛球时发生意外。专享保障受理处经调查核实后,通过工会会员卡向其发放了500元保障金。

今年元旦、春节期间,市总工会在全省率先安排专项资金,对市区在职工会会员进行大病补助。蚌埠液力机械有限公司的职工冀某和张某在年初分别检查出肝癌和甲状腺癌,今年4月,他们成为首批受益者,市总工会通过工会会员卡分别为他们发放5000元补助金。

今年3月,市总工会调整了困难职工帮扶救助办法,对救助项目、标准和工作程序进行全面规范。按照新标准,因大病导致生活特别困难的职工家庭可享受最高15000元的医疗救助及其他日常生活救助。近日,经过严格的申请审核环节,公交公司患大病职工闫某收到了市总工会发放的9100元困难职工医疗救助金。

下一步,我市推行工会会员卡将在保持发卡数量稳步增长的同时,更加注重挖掘会员卡的含金量,通过不断强化会员卡的功能内容、系统信息和优惠力度,确保会员卡始终保持旺盛的生命力和持续的影响力。